Могу ли военнослужащий по контракту, нахожущийся за штатом,

Да, формально — может: нахождение «за штатом» не исключает увольнения по состоянию здоровья. Но ключевой вопрос здесь не в статусе «за штатом», а в том, какую именно категорию годности присвоит военно-врачебная комиссия (ВВК) при алиментарном ожирении 3-й степени — от этого зависит и само основание увольнения, и ваши выплаты. ## Пошаговый план 1. **Уточните у ВВК/командования итоговую категорию годности** (А, Б, В, Г или Д). Именно она определяет основание: - категория **«Д» (не годен)** → увольнение по подпункту «в» пункта 2 статьи 51 [[S35]]; - категория **«В» (ограниченно годен)** → увольнение по подпункту «г» пункта 2 статьи 51 [[S35]] — но только если вы проходите службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено звание **до старшего прапорщика / старшего мичмана включительно**. Офицеры выше этой границы по подпункту «г» не увольняются. 2. **Проверьте, что заключение ВВК оформлено правильно**: диагноз «алиментарное ожирение 3-й степени» должен быть зафиксирован с указанием категории годности, а приказ об увольнении — ссылаться именно на это заключение. 3. **Сопоставьте формулировку приказа** с вашим званием и категорией: если вас пытаются уволить как «ограниченно годного», а вы офицер выше старшего прапорщика, либо категория определена неверно — это основание оспаривать. 4. **При несогласии** — обжалуйте: вышестоящему командиру и/или в военный суд; незаконное увольнение влечёт ответственность командира (статья 4 Федерального закона «О материальной ответственности военнослужащих») [[S26]]. 5. **Закрепите за собой положенные выплаты** (одноразовое пособие, средний заработок на период трудоустройства и т.п.) — их объём зависит от основания увольнения и выслуги. ## Правовое обоснование - Основания досрочного увольнения военнослужащего по контракту по состоянию здоровья закреплены в статье 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»: подпункт «в» пункта 2 — при признании ВВК **не годным**, подпункт «г» пункта 2 — при признании **ограниченно годным** (для должностей до старшего прапорщика/старшего мичмана включительно) [[S35]]. - Определение категории годности осуществляется исключительно ВВК в порядке, установленном для военно-врачебной экспертизы; право на прохождение такой экспертизы и на досрочное увольнение по её заключению подтверждено также Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (статья 25) [[S9]]. - При наличии нескольких оснований увольнения действует правило выбора наиболее благоприятного для военнослужащего (позиция Пленума Верховного Суда РФ) [[S30]]. - Ответственность командира за незаконное увольнение предусмотрена статьёй 4 Федерального закона «О материальной ответственности военнослужащих» [[S26]]. **Важно:** сам по себе диагноз «алиментарное ожирение 3-й степени» в законе не назван — он оценивается ВВК через приложение к Правилам военно-врачебной экспертизы (приказ Минобороны № 580), которое в моих материалах не подтверждено, поэтому конкретную букву категории (В/Г/Д) для этого диагноза я гарантировать не могу. Определяющим будет именно заключение вашей ВВК. Если скажете ваше воинское звание (офицер/прапорщик/рядовой-сержантский состав) и присвоенную категорию — уточню, какое основание применимо именно к вам и какие выплаты положены.