Ответ
Коротко: **нет, сам по себе гепатит и «красная печать» в медкарте — не основание для увольнения.** Уволить военнослужащего по состоянию здоровья можно только при наличии стойкой утраты годности к военной службе, установленной **военно-врачебной комиссией (ВВК)** по утверждённым критериям. Если ВВК признала вас негодным (категория «Д») именно из-за последствий гепатита, то увольнение по этому основанию допустимо; если же категория «Д» дана формально, без должного обследования, — его можно оспорить.
## Пошаговый план
1. **Уточните, что именно означает «категория Д».** Это заключение ВВК о негодности к военной службе. Именно оно, а не диагноз или отметка в карте, является юридическим основанием для увольнения [[S13]].
2. **Получите на руки копию заключения ВВК** с указанием конкретного заболевания/последствия, по которому присвоена категория, и даты. Проверьте, соответствует ли вывод фактическому состоянию здоровья.
3. **Если вы не согласны с заключением** — имеете право пройти повторную военно-врачебную экспертизу и обжаловать решение ВВК (в вышестоящую ВВК / в суд). Военнослужащий вправе проходить военно-врачебную экспертизу для определения годности и для досрочного увольнения на основании заключения ВВК .
4. **Если категория «Д» обоснована** — увольнение оформляется по основанию «по состоянию здоровья — в связи с признанием ВВК не годным к военной службе» [[S13]]. При этом за вами сохраняются положенные выплаты и гарантии (помощь в трудоустройстве, денежное довольствие на период оформления и т.п.).
5. **Не подписывайте документы «наугад».** Перед подписанием приказа об увольнении сверьте основание, дату и расчёт выплат; при сомнениях обратитесь к юристу по военному праву.
## Правовое обоснование
- Основание увольнения по состоянию здоровья — признание военнослужащего **не годным** к военной службе **военно-врачебной комиссией**, либо ограниченно годным (для отдельных категорий) [[S13]]. То есть ключевое — заключение ВВК, а не сам факт наличия гепатита.
- Право на прохождение военно-врачебной экспертизы для определения годности и для досрочного увольнения на основании заключения ВВК закреплено в законе об основах охраны здоровья граждан .
- Требования к состоянию здоровья и порядок проведения военно-врачебной экспертизы устанавливаются **положением о военно-врачебной экспертизе, утверждённым Правительством РФ** — именно там прописаны конкретные критерии, по которым то или иное заболевание (в том числе последствия гепатита) даёт ту или иную категорию годности.
## Важное уточнение по вашей формулировке
«Красная печать» в медицинской карте — это, как правило, внутренняя служебная отметка (например, о переливании крови, о контактном/инфекционном заболевании и т.п.). **Сама по себе такая отметка не является юридическим основанием ни для увольнения, ни для ограничения.** Решение о годности принимает исключительно ВВК по совокупности медицинских данных. Поэтому:
- если вам предлагают уволить **только** потому, что в карте стоит «красная печать», — это незаконно;
- законно увольнение будет лишь тогда, когда ВВК на основании полноценного обследования установила негодность (категория «Д») по утверждённым критериям.
Если хотите, уточните: речь идёт о военной службе по контракту (армия) или о службе в силовом ведомстве (МВД, ФСИН, ФССП)? От этого зависит точный перечень оснований и гарантий при увольнении — в силовых ведомствах действуют свои нормы (например, разграничение «болезнь» / «состояние здоровья» по заключению ВВК) [[S9]][[S10]][[S14]][[S15]].