Ответ
Размер и набор выплат при увольнении по категории годности «В» (ограниченно годен) зависят от одного ключевого обстоятельства: **признали ли вас негодным к военной службе именно вследствие военной травмы** (увечье, ранение, травма, контузия, полученные в период службы). От этого зависит, положены ли вам повышенные единовременное пособие и ежемесячная компенсация. Ниже — обе ветки.
## Пошаговый план
1. **Уточните основание увольнения в приказе.** В документе об увольнении должна быть указана конкретная формулировка: «в связи с признанием негодным к военной службе вследствие военной травмы» или просто «по состоянию здоровья / ограниченная годности». Именно эта формулировка определяет право на повышенные выплаты.
2. **Если военная травма подтверждена** — требуйте:
- единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей (контрактник);
- ежемесячную денежную компенсацию как инвалиду III группы вследствие военной травмы;
- страховое обеспечение по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих (единовременно, при установлении инвалидности в период службы или до истечения года после увольнения).
3. **Если военная травма НЕ подтверждена** (просто категория «В» по болезни) — положено стандартное единовременное (выходное) пособие: 2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при выслуге 20 лет и более.
4. **Параллельно оформите гражданскую пенсию/пособие по инвалидности III группы** через Социальный фонд — это отдельный от военных выплат канал.
5. **Проверьте сроки:** право на страховые и компенсационные выплаты сохраняется, если инвалидность установлена в период службы либо до истечения одного года после увольнения. Не пропустите этот год.
6. При отказе командования в повышенной выплате — фиксируйте письменное заявление и обращайтесь в военную прокуратуру / суд.
## Правовое обоснование
- **Единовременное пособие при увольнении по контракту** (общее правило): 2 оклада денежного содержания при общей продолжительности службы менее 20 лет, 7 окладов — при 20 лет и более [[S9]].
- **Повышенное единовременное пособие именно за военную травму:** при увольнении в связи с признанием не годным к военной службе вследствие военной травмы контрактнику выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей [[S11]].
- **Ежемесячная денежная компенсация** инвалиду вследствие военной травмы (в том числе установленной после увольнения): для I группы — 14 000 рублей; размеры для II и III групп предусмотрены той же нормой [[S2]].
- **Страховое обеспечение** (обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих) наступает при установлении инвалидности в период службы либо до истечения одного года после увольнения вследствие увечья, ранения, травмы, контузии или заболевания, полученных в период службы [[S5]]; для сотрудников ОВД аналогичные суммы: инвалиду III группы — 500 000 рублей [[S1]].
- **Бюджетное финансирование** таких выплат закреплено в бюджетных законах: предусмотрена «выплата пособий и компенсаций членам семей погибших (умерших) военнослужащих (граждан, проходивших военные сборы, инвалидов вследствие военной травмы), а также лицам, которым установлена инвалидность вследствие военной травмы после увольнения с военной службы, и лицам, уволенным с военной службы в связи с признанием их негодными к военной службе вследствие военной травмы» [[S3]].
**Важная оговорка:** точный размер ежемесячной компенсации для III группы и актуальные индексы я не могу подтвердить из имеющихся материалов — в найденном тексте явно указан только порог для I группы (14 000 руб.). Конкретную сумму для вашей группы лучше сверить в действующей редакции закона о денежном довольствии военнослужащих или запросить расчёт в финансовом органе части. Также итог сильно зависит от того, есть ли у вас документально закреплённая связь между травмой и службой — если её нет, действуют обычные (не повышенные) правила.