Можно ли уволиться по собственному желанию, не прибегая к ст

Коротко: да, «по собственному желанию» — это и есть статья 80 ТК РФ (для гражданских) или подпункт «а» пункта 1 статьи 51 закона о воинской обязанности (для военнослужащих), и уйти по этому основанию можно в любой момент, независимо от того, что у вас параллельно идёт административное дело. Но сам комментарий в Telegram не даёт вам права на увольнение и не меняет порядок подачи заявления — он лишь создаёт отдельный риск, который нужно учитывать при выборе формулировки. ## Пошаговый план 1. **Определите, кто вы по статусу.** Если вы обычный работник — действует ст. 80 ТК РФ; если военнослужащий по контракту — ст. 51 закона «О воинской обязанности и военной службе». В обоих случаях «по собственному желанию» — законное основание, которое не зависит от наличия административного дела. 2. **Подайте заявление об увольнении по собственному желанию** в письменной форме. Для работника — с предупреждением за две недели (ст. 80); для военнослужащего — в порядке, установленном для досрочного расторжения контракта. 3. **Не связывайте в заявлении увольнение с административным делом.** Пишите нейтрально: «Прошу уволить меня по собственному желанию с такой-то даты». Упоминание комментария в Telegram в заявлении только зафиксирует связь и может быть использовано против вас. 4. **Отдельно оцените риски по самому комментарию.** Административная ответственность (штраф) наступает сама по себе, вне зависимости от увольнения: смена места работы/службы не прекращает производство по делу об административном правонарушении. Если комментарий мог квалифицироваться как оскорбление, клевета, экстремизм и т. п., подготовьтесь к возможному штрафу отдельно. 5. **Если хотите уйти «чисто», без негативной отметки**, именно собственное желание — самый безопасный вариант: оно не несёт дисциплинарного оттенка, в отличие от увольнения по инициативе работодателя. ## Правовое обоснование - Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) — самостоятельное основание прекращения трудового договора, прямо названное в перечне [[S7]] и [[S10]], а порядок его реализации установлен статьёй 80 ТК РФ [[S1]]. - Для военнослужащих увольнение по собственному желанию предусмотрено подпунктом «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (на него, в частности, ссылаются нормы о сроках исчисления льгот [[S18]]). - Важно: ни одно из этих оснований не ставит право на увольнение по собственному желанию в зависимость от отсутствия у лица административного правонарушения. То есть наличие дела по комментарию в Telegram **не препятствует** увольнению по собственному желанию и не требует «обходить» статью 80 — наоборот, это ваш основной и наиболее безопасный путь. Уточняющий момент, который влияет на детали: вы увольняетесь как **гражданский работник** (ТК РФ) или как **военнослужащий по контракту**? От этого зависят срок предупреждения и точная формулировка основания. Если скажете — дам готовый текст заявления под ваш случай.