Ответ
Да, оформить работу можно. Ключевой момент: «разрешение на временное проживание, выданное в Полтавской области» — это не российский документ (Полтавская область находится в Украине), поэтому он сам по себе не даёт права работать в РФ. Право на трудовую деятельность в Краснодарском крае возникает только при наличии **российского** РВП (или вида на жительство) — и тогда территориальная привязка к субъекту выдачи для трудоустройства **не действует**: временно проживающий иностранец вправе работать по всей территории России без разрешения на работу и без патента.
## Пошаговый план
1. **Уточните, какой именно документ есть у гражданина.**
- Если это украинский документ (регистрация/проживание в Полтавской области Украины) — для работы в РФ его недостаточно; нужен российский РВП или ВНЖ.
- Если российский РВП уже выдан (например, в любом регионе РФ) — переходите к шагу 2.
2. **Проверьте срок действия российского РВП** и отметку о регистрации по месту жительства/пребывания в Краснодарском крае (миграционный учёт).
3. **Оформите отношения:**
- при трудовом договоре — включите в него сведения о разрешении на временное проживание (обязательные реквизиты для иностранных работников);
- при гражданско-правовом договоре подряда с ИП/организацией — убедитесь, что договор действительно подряда (результат работ), а не замаскированное трудовое отношение.
4. **Сообщите в миграционный орган** о заключении трудового договора в установленный срок (обязанность работодателя).
5. **Следите за сроком:** окончание срока действия РВП является основанием прекращения трудового договора.
## Правовое обоснование
- Временно проживающий в РФ иностранный гражданин трудоустраивается **без разрешения на работу и без патента** — достаточно самого РВП [[S2]].
- При заключении трудового договора с временно проживающим иностранным гражданином в договоре указываются сведения о **разрешении на временное проживание** [[S6]][[S8]].
- Окончание срока действия РВП — основание для прекращения трудового договора с иностранным работником [[S3]][[S9]].
- Аннулирование РВП — также основание прекращения трудового договора [[S10]].
- Регистрация по месту жительства/учёт по месту пребывания оформляются в виде на жительство или в РВП [[S18]] — то есть место фактической работы в другом субъекте само по себе не ограничено.
Важно: если у гражданина **нет** российского РВП/ВНЖ, а только украинский документ, работать в РФ легально он не может — потребуется сначала получить российский РВП (с учётом квоты на соответствующий субъект) либо вид на жительство.